Cabinet de recrutement industrie & executive search
pour ETI et groupes industriels
Directeurs Généraux, COO, Directeurs d'usine, cadres clés de l'industrie : une sélection resserrée de 3 à 5 profils qualifiés, jamais une liste de candidatures.
Notre expertise
Executive Search Industrie & Ingénierie.
Alveris intervient exclusivement dans l'industrie, de la fonderie à l'ingénierie de précision, de la direction générale au management de transition. Une seule spécialité, maîtrisée en profondeur. Chaque mission s'appuie sur une connaissance fine des codes du secteur, des rémunérations de marché et des profils disponibles.
Notre approche
Moins de bruit,
plus de précision.
Là où d'autres cabinets multiplient les candidatures pour donner l'illusion du choix, Alveris fait l'inverse : nous sourçons moins, mais mieux. Chaque profil présenté a été qualifié sur ses compétences, son projet de carrière et son adéquation réelle avec votre organisation.
Nous intervenons partout en France, Lyon, Paris, Grand Est, PACA et toutes les régions industrielles. Un réseau construit sur 17 ans de terrain, une connaissance réelle des bassins d'emploi industriels.
La fondatrice
Aurélie Stefanowski
17 ans de recrutement et de ressources humaines dans l'industrie, de l'automobile à l'énergie, dont un poste de DRH au sein d'une holding multi-sociétés. Une connaissance du terrain acquise de l'intérieur, au cœur de la méthode Alveris.
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Actualités RH & Industrie
Questions fréquentes
Recruter un dirigeant industriel.
Qu'est-ce qu'un cabinet d'executive search industrie ?
Un cabinet d'executive search industrie recrute des dirigeants et cadres clés, directeurs de site et d'usine, DG, directeurs QHSE, DAF, DRH, pour des entreprises industrielles, par approche directe et confidentielle des candidats en poste, sans passer par des annonces publiques.
Comment recruter un directeur d'usine ?
Les directeurs d'usine expérimentés sont presque tous en poste et répondent rarement aux annonces. Alveris les identifie dans les entreprises comparables, les approche individuellement et en toute confidentialité, les évalue sur des résultats vérifiables, puis présente une short-list de trois à cinq profils.
Quels sont les honoraires d'Alveris ?
Les honoraires sont calculés en pourcentage du package annuel brut du candidat recruté, à partir de 18 % selon le niveau du poste. Chaque recrutement est couvert par une garantie de remplacement de six mois.
Dans quelles régions intervenez-vous ?
Dans toute la France, avec deux régions prioritaires : Auvergne-Rhône-Alpes, autour de Lyon, puis Provence-Alpes-Côte d'Azur, où le cabinet est implanté. Nous intervenons aussi dans le Grand Est, en Île-de-France et dans les autres régions industrielles.
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Prêt à recruter le bon profil ?
Premier échange gratuit et sans engagement. Nous qualifions votre besoin en 20 minutes.